Aufrichtiges Lob und Anerkennung sind sehr motivierend. Ich schlage vor, dass Sie Ihrem Chef es mal vormachen, wie man Menschen lobt. Sehr wahrscheinlich bekommt er nämlich von seinen Chefs wiederum auch keine Anerkennung – es mangelt ihm also an Vorbildern. Doch auch Ihr Chef wird durch Anerkennung motiviert und freut sich darüber. Also:
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Tipp Nummer 1: Schenken Sie Ihrem Chef Anerkennung. Suchen Sie nach kleinen und großen Dingen, die Sie aufrichtig würdigen und wertschätzen können und sagen Sie ihm, was Sie an ihm schätzen. Besonders wirkungsvoll ist die Anerkennung, wenn Sie sie auch begründen.
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Tipp Nummer 2: Steigern Sie Ihrer eigene Motivation, indem Sie sich selbst anerkennen und belohnen für kleine und große Erfolge. Achten Sie auf jeden kleinen Fortschritt, den Sie erreichen – das fördert die Eigenmotivation. Wenn Sie in der Lage sind, sich und Ihre Leistungen selbst zu würdigen und Ihre Motivation zu steigern, sind Sie weniger abhängig von der Anerkennung anderer.
