Expertenrat: Kommunikation
Unsere Experten zum Thema Kommunikation, Rhetorik, Körpersprache, Motivation und Vertrieb/Verkauf helfen Ihnen dass Sie mit „Ihrem“ Kommunikationsstil noch erfolgreicher werden. Referenten zu diesem Thema finden Sie bei den 5 Sterne Rednern.
„Ich habe die dumme Angewohnheit dauernd „wie gesagt“ in meine Sätze einzubauen. Wie bekomme ich das los?“
(Michael Moesslang) Das Problem haben viele. Manchmal ist es ein „Äh“, manchmal ein „ich sag mal“ oder ein „eigentlich“. Dabei gibt es zwei Schwierigkeiten. Erstens, dass wir es sagen, ohne dass es uns selbst bewusst ist. Zweitens können...
Ich habe mal gelernt, dass immer auf eine Lösung hin verhandelt werden soll, in der beide Parteien gewinnen.
(Kurt-Georg Scheible) Ja, das ist sicher das schönste Ergebnis das Sie erreichen können, das beide Parteien gewinnen. Und natürlich gilt das auch für Verhandlungen oder Konflikte mit drei oder noch mehr beteiligten Parteien. Und ist auch machbar, doch leider nicht...
Was bringt Motivation der Mitarbeiter wirklich?
(Richard de Hoop) Mitarbeiter, die mit Leidenschaft an die Arbeit gehen, sind flexibler und haben mehr Spannkraft. Verschiedene Studien beweisen, dass sie auch bessere Leistungen erbringen. Dazu kommt, dass leidenschaftlich engagierte Mitarbeiter immer ein positives Vorbild darstellen...
Wie kann ich nachhaltige Erfolge für mein Team darstellen?
(Richard de Hoop) Es gibt 4 Ebenen, die man beachten muss, um nachhaltig erfolgreich zu sein als Team. Erstens: Nur wenn die Unternehmens- und Abteilungsziele eindeutig klar sind für alle Teammitglieder, können diese an die Ziele glauben und sie mittragen. Sie sozusagen...
Was ist der Unterschied zwischen passion@work und Glück?
(Richard de Hoop) Eigentlich ist da kein Unterschied. Das heisst, die Emotionen die zum Glück oder passion@work führen, sind dieselben. Beide sorgen dafür, dass man als Mensch oder Mitarbeiter einfacher und mit mehr Selbstvertrauen an neue Sachen heran geht. Diese...
Die Tanzfolgen sind teilweise relativ anspruchsvoll. Die Tanzlehrerin macht die Abschnitte vor. Leider kann ich mir die Passagen schwer merken.
(Boris Nikolai Konrad) Übung gehört natürlich dazu. Wenn Sie einige Male die Erfahrung gemacht haben, dass es mit Gedächtnisbildern funktioniert hat, werden Sie schnell merken, dass Sie bei neuen Lernherausforderungen gleich an die Methoden denken werden und diese...
Wie und wie sitze ich am besten während eines Bewerbungsgespräches?
(Michael Moesslang) Aufrecht und trotzdem nicht steif. Setzen Sie sich ganz hinten auf den Stuhl, so dass Ihr Gesäss die Rückenlehne berührt. Dadurch ist Ihr Rücken gerade, je nach Form des Stuhls berührt er nicht einmal mehr die Rückenlehne. Die Fü...
Als innovatives Unternehmen haben wir viele Besprechungen. Dabei kommt es zwischen zwei Männern immer wieder zu starken Auseinandersetzungen. Das ist nicht nur sehr unangenehm, sondern wir kommen dadurch auch regelmäßig nicht zum Ziel.
(Kurt-Georg Scheible) Ja, das ist leider ganz oft so, und meistens geht es dabei nicht um sachliche Dinge oder um einen konstruktiven Dialog, auch wenn die betroffenen Teilnehmer das sehr gerne behaupten. Ich vermute, dass die Herren in den Besprechungen immer auf „ihrem...
Ich habe Ihr Buch „Raus aus der Grübelfalle“ gelesen und dort viele nützliche Hinweise für mich gefunden. Aber eine Frage schwirrt mir noch immer im Kopf rum: Kann es sein, dass wir heute mehr grübeln als noch vor z.B. 50 Jahren?
(Nicola Fritze) Warum grübeln wir überhaupt? Zunächst kann man sagen, dass die vernetzte Organisation des Gehirns ohnehin schon dazu verführt zu grübeln: Unser Gehirn arbeitet nicht nur vernetzt, sondern auch assoziativ und außerdem sind Gedanken immer...
"Danke für Ihre Aufmerksamkeit" - ein typischer Abschluss einer Rede. Wenn dieser Abschlusssatz bewusst weggelassen wird, welche Möglichkeit gibt es, das Ende des Vortrags klarer zu machen?
(Michael Moesslang) Generell ist es für viele Präsentatoren ungewohnt, den Schlusssatz wegzulassen und löst ein gewisses Unwohlsein aus, da es nicht unserer natürlichen Kommunikation entspricht. Trotzdem ist die Wirkung ohne „Vielen Dank für Ihre...