Expertenrat
Hier finden Sie die von Ihnen gestellten Fragen zu den Themen wie Motivation, Führung, Team, Vertrieb, Zukunft und Trends und die passenden Antworten von unseren Experten. Unsere Redner, Moderatoren, Trainer und Event-Experten geben wertvolle und hilfreiche Tipps zu Seminaren, Workshops, Vorträgen oder Vertriebstrainings.
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„Ich habe die dumme Angewohnheit dauernd „wie gesagt“ in meine Sätze einzubauen. Wie bekomme ich das los?“
(Michael Moesslang) Das Problem haben viele. Manchmal ist es ein „Äh“, manchmal ein „ich sag mal“ oder ein „eigentlich“. Dabei gibt es zwei Schwierigkeiten. Erstens, dass wir es sagen, ohne dass es uns selbst bewusst ist. Zweitens können...
Ich habe mal gelernt, dass immer auf eine Lösung hin verhandelt werden soll, in der beide Parteien gewinnen.
(Kurt-Georg Scheible) Ja, das ist sicher das schönste Ergebnis das Sie erreichen können, das beide Parteien gewinnen. Und natürlich gilt das auch für Verhandlungen oder Konflikte mit drei oder noch mehr beteiligten Parteien. Und ist auch machbar, doch leider nicht...
Ein Grund für die spektakulären Pleiten zu Beginn der Finanzkrise ist Ihrer Ansicht nach, dass Börsenhändler an die Berechenbarkeit von Marktbewegungen glauben. Wieso?
(Martin Theyer) Es scheint, als würden wir in der Finanzwirtschaft noch an den ‚Laplaceschen Dämon’* glauben. Dabei spielt der Zufall eine viel größere Rolle! Für mich ist die Finanzwelt ein ‚Wahrscheinlichkeitsraum’, in dem auch sehr...
Was bringt Motivation der Mitarbeiter wirklich?
(Richard de Hoop) Mitarbeiter, die mit Leidenschaft an die Arbeit gehen, sind flexibler und haben mehr Spannkraft. Verschiedene Studien beweisen, dass sie auch bessere Leistungen erbringen. Dazu kommt, dass leidenschaftlich engagierte Mitarbeiter immer ein positives Vorbild darstellen...
Wie kann ich nachhaltige Erfolge für mein Team darstellen?
(Richard de Hoop) Es gibt 4 Ebenen, die man beachten muss, um nachhaltig erfolgreich zu sein als Team. Erstens: Nur wenn die Unternehmens- und Abteilungsziele eindeutig klar sind für alle Teammitglieder, können diese an die Ziele glauben und sie mittragen. Sie sozusagen...
Was ist der Unterschied zwischen passion@work und Glück?
(Richard de Hoop) Eigentlich ist da kein Unterschied. Das heisst, die Emotionen die zum Glück oder passion@work führen, sind dieselben. Beide sorgen dafür, dass man als Mensch oder Mitarbeiter einfacher und mit mehr Selbstvertrauen an neue Sachen heran geht. Diese...
Die Tanzfolgen sind teilweise relativ anspruchsvoll. Die Tanzlehrerin macht die Abschnitte vor. Leider kann ich mir die Passagen schwer merken.
(Boris Nikolai Konrad) Übung gehört natürlich dazu. Wenn Sie einige Male die Erfahrung gemacht haben, dass es mit Gedächtnisbildern funktioniert hat, werden Sie schnell merken, dass Sie bei neuen Lernherausforderungen gleich an die Methoden denken werden und diese...
Beim Thema Positionierung ist das Finden einer geeigneten Zielgruppe ein wichtiger Aspekt, oder? Welche Tipps haben Sie diesbezüglich?
(Alexandra Wagner-Kugler) Was die Zielgruppe betrifft, sollten Sie sich folgende zwei wichtige Fragen beantworten:
Wir kennen unseren Markt und unsere Kunden am besten. Was wollen Sie uns da schon Neues erzählen?
(Kurt-Georg Scheible) Sie kennen Ihren Markt und Ihre Kunden. Meine Kollegen und ich, wir kennen viele Märkte und viele Kunden, Lieferanten, Partner. Und das ist die große Chance für Sie. Egal ob in Trainings, Seminaren oder Vorträgen, Sie können so von...
Wie und wie sitze ich am besten während eines Bewerbungsgespräches?
(Michael Moesslang) Aufrecht und trotzdem nicht steif. Setzen Sie sich ganz hinten auf den Stuhl, so dass Ihr Gesäss die Rückenlehne berührt. Dadurch ist Ihr Rücken gerade, je nach Form des Stuhls berührt er nicht einmal mehr die Rückenlehne. Die Fü...
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